“старший сотрудник” по иерархии всегда будет выше чем “младший сотрудник”
По моему скромному мнению, такие слова вообще не нужно переводить/адаптировать, т.к. это чисто культурный феномен. У них, например, есть такая штука как "кейго" — это правила вежливой речи, где предписано, кого как называть. Кохай это не "младший сотрудник" а новичок, новенький в организации на работе (должность может быть высокая), новый ученик в школе (переведённый или первогодка) по отношению к тому, кто работает или учится в этом конкретном месте дольше. А сэнсэй, это общепринятое обращение к людям, имеющим какие-то специфические знания или навыки. Так обращаются к врачам, юристам/адвокатам, видным политическим деятелям, спортивным тренерам, различным инструкторам/учителям, а также деятелям науки и культуры — скульптор, художник, пейсатель и даже мангака, это всё сэнсэи. Так что, это слово должно быть заимствовано полностью, как "катана", "суши" или "рамен" (хотя рамен часто переводят как лапша или суп, хотя это не суп и не лапша).
"Кринж", это когда в официальной, мать её за ногу, озвучке, переводят "сэмпай" даже не как "стАрший", а как "старшОй", как будто это бригадир мужиков в клифту лагерном на лесосеке, ня. (Это есть в Ijiranaide, Nagatoro-sanНе издевайся, Нагаторо, например).
@Токита-сэмпай, тут странная претензияесли не переводить прямо калькой семпай и кохай то в чем проблема старший и младший? может он по стажу старше
@Токита-сэмпай