если человек столь плох в своей работе, зачем было изначально брать его на должность?
Это только в идеальном мире сразу понятно, а по сути для понимания пригодности работника и сделан "испытательный срок" - работник может решить, что работа/шеф говно, ну или шеф скажет, что работник не работник)
@Toshi-kun, изи ,есть много других вещей в жизни@Toshi-kun