@siverko19, да всё это большая условность. Отношения на работе могут и не мешать рабочему процессу, если например любовники не находятся друг у друга в подчинении, потому как это можно рассматривать как элемент коррупции (в личных интересах воспользовался служебным положением и т.д.). В остальных же случаях, если на уровне следования ТК - нет никаких запретов в отношениях между «сослуживцами». Оценка «насколько это эффективно» в данном случае не работает, потому как отношения могут стать как причиной конфликта рабочего коллектива, так и наоборот укрепить команду. Сама компания решает какие у неё требования к сотрудникам, чаще всего опять же - никаких запретов нет, наоборот, по опыту - достаточное количество семей работают не только в одной компании, но и в одном офисе (я про нашу российскую действительность, как там у других - не знаю. Можно конечно сказать, что у нас корпоративная культура - кумовство одно - однако положительные элементы действительно присутствуют, когда муж и жена работают в одном месте). Так что всё от места работы зависит, в любом случае и не всё так однозначно.